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【桐庐杭燃】实干笃行 攻坚克难促发展 奋楫争先 创新引领占高地――桐庐杭燃召开2024年度工作会议
2024-02-23        发布人:桐庐杭燃    

2024年2月23日下午,桐庐杭燃组织召开2024年度工作会议,公司领导班子、各部室负责人、班组长及职工代表等近40人参加会议。集团党委委员、副总经理徐小冬受邀出席并作讲话。

会上,桐庐杭燃总经理袁麟作题为《实干笃行 攻坚克难促发展   奋楫争先 创新引领占高地》的工作报告,从经济指标完成情况、基础建设、创新突破、亚运保障、党建强企、精细管理等方面总结了2023年的工作。同时提出2024年将继续围绕十四五规划战略目标,夯实基础、守正创新、提质增效,全面推动企业高质量发展,实现“一城一网一企”发展新局面。重点提出七大任务:一是夯实基础提质增效,做优做精燃气运营保障;二是基础建设多线并进,谋划布局燃气先行;三是创新引领抢占高地,持续开拓综合能源业务;四是扩大市场覆盖范围,拓展新用户发展新渠道;五是突破传统营销模式,全面营销开启新产业新篇章;六是党建引领融合赋能,推动燃气事业高质量发展;七是强化常态长效管理,持续提升工作效能。

公司副总经理周云传达了集团年度工作会议精神,对桐庐杭燃2023年度优秀员工进行表彰。各部室负责人上台领取2024年目标责任书。

集团副总经理徐小冬从“ 迎难而上、主动求变、成效可喜”方面给出高度肯定,并在“经营绩效持续向好、服务保障可圈可点、市场发展勇于创新、党建引领队伍专业”等四个方面对桐庐杭燃2023年工作进行总结。同时就当前存在的“规模不大、发展不快”,“效益不优、管理不精”,“经验不够、队伍不强”等三个不足之处,提出下阶段在转型升级、适应新的发展等工作中要始终不忘“桐庐速度”背后的精神,并秉持传承好“桐庐速度”的初心和精神,担负使命。同时对下一步工作提出了三方面要求:一是要有更高的目标、更大的担当;二是要有更高的事业、更强的队伍。三是要有更实的保障、更加的自信。最后,徐总提醒大家要保持清醒的头脑,坚守初心,重视巡视工作,以”华山自古一条道”、”无限风光在险峰“、要更加牢固树立不为路险、崖深,必要登高揽胜的信心和决心,锐意进取、不忘勇于拼搏,以“咬定青山不放松”的韧劲、以“不破楼兰终不还”的拼劲,以“天工人巧日争新”的闯劲为杭燃集团更高的能级目标、发展继续奋斗,为桐庐杭燃公司实现新的跨越式发展而不懈努力与全体员工共勉,同时送上新春祝福。